不可知难而退演讲稿

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。以下是查查通作文网分享的不可知难而退演讲稿,希望能帮助到大家!不可知难而退演讲稿

如果一个人只会享受成功的欢乐和幸福,一遇挫折就落荒而逃,这种人哪个老板敢用你?

现实生活中,有竞争就有压力,无论在竞争中获得成功还是遭受失败,人人都要承受压力。从某种意义上来说,欲成大事者,因目标高远,压力会更大。但欲成大事,就必须能承受这种压力,古人说过:“古今成大事者,不惟有超世之才,也必有坚忍不拔之志”。

企业一把手是什么?企业家是指那些具有创新意识,能有效组织和控制企业生产经营活动,能把现代科技与现代管理融为一体,能勇于承担经营风险,并善于利用风险开拓创新,为社会创造财富的具有特殊素质的职业化经营管理专家。他的工作复杂而繁重,肩负着企业责任、行业责任与社会责任,而其历程往往不是一帆风顺,困难与障碍总是不可避免。

特别在竞争激烈、经济发展迅速的现代社会,只有披荆斩棘、顽强拼搏,才能求得事业的成功,这就要求我们的企业老板,还有我们企业中的每个人,要有良好的承担精神,不仅有判断力,还要有决断力,不仅能承担成功,还要能承担失败。一个优秀的企业一把手,他不仅要承担成功,更要能够承担失败。在企业出现重大问题的前夕,或者是问题已经出现了的时候,有些人能够坦然面对,不惧怕失败,能冷静的思考要怎么面对、怎么解决,他可以侃侃而谈。

我在实际工作中,有时遇到一些员工这样告诉我,王总,你不要听他那一套,他都是瞎吹。我相信有些侃侃而谈的人是在瞎吹,但有些人不是吹的,那是意志,是钢铁般的意志!而有些人面对这种情况就不是坦然面对,谈的时候他会委婉地说:王总,你看我在这个岗位干的时间太长了,你给我调换个位置吧。他这就是想逃避责任,害怕承担责任。我在想,我们所有做企业的人,作为我们一起共事的,作为一个良好的团队,如果遇到这样的人,我脑子里立即想到的就是:此人不可重用!

我希望你能跟我风雨同舟,共同面对困难,解决问题。如果一个人享受了成功的欢乐和幸福,一遇挫折就落荒而逃,先把老板甩下战车了。这种人哪个老板敢用你?害怕承担失败,害怕承担责任,只顾打自己的小算盘,这种人老板不会用的!即使他说你不要辞职、要留在位置上继续干,我告诉你,那也是言不由衷的话,那是他还没有调整好,找到接替人后,老板立即就叫你下台。你不能和老板共同承担责任,不能一起风雨同舟,老板会用你吗?!这个道理太简单了!只能同甘不能共苦,这个人就不可能在团队中有很高的威望。

所以说,如果没有甘冒风险和承担风险的魄力,就不是一个合格的企业一把手。除非勇于承担,肯接受错误,否则就不可能有任何创新、突破,就将一事无成。我们安徽老乡史玉柱就是一个好的典型,他失败在“巨人大厦”上,经过苦心历练最终还能爬起来,现在又通过脑白金成功了。在中国的商界中提到史玉柱,大家都高举大拇指,佩服他摔倒了还能爬起来。但在中国改革开放二十多年来,商场上的风云人物更多的是像步鑫生、马胜利,从辉煌的峰尖跌下之后再也没有站起来,他们就是没有承受住成功与失败的历练。有人问我企业界里谁最值得学习,我说那就是史玉柱,史玉柱成功后失败了,最后又爬起来了,中国改革开放这些年来有几个失败后又爬起来的?但是史玉柱做到了。

当然,我们要有承担精神,不畏惧失败,敢于承担有意义的失败,并不是赞成或容忍粗心大意的行事,要注重失败和内省,吃一堑就要长一智,然后再立即进行新的调整,从失败中爬起来继续前进。我们不是常说“失败是成功之母”吗?为什么失败是成功之母,就是没有被失败所击垮,而是在总结失败的原因后继续前进。

不可知难而退演讲稿

一般的人眼里,知难而进是一个褒 义词,而知难而退是一个贬义词。而我 却要对大家说:“知难而退未必是一个贬 义词;知难而进未必是一个褒义词。我听过一个故事:在一所学校里,在进行着长跑比赛。发令枪“啪”的一声 响,几位运动员像离弦的箭一般冲了过 去。当赛程进行到一半的时候,一位同 学已经累得气喘吁吁了,想放弃比赛。而旁边的几位同学却鼓励他继续跑,还 说:“别放弃,坚持就是胜利!要学会知 难而进,别作缩头乌龟!那位同学听了 大家的话,坚持跑完了全程。他的这种 精神值得我们学习。可是不幸的事情发 生了:那位同学被检查出有心脏病!当 时同学们都惊呆了。一个年轻的生命就 这样结束了。我想:要是那位同学知难 而退,在比赛中途放弃比赛,说不定就 不会发生这样的惨剧了。还有一个故事:一队登山队员去攀 登珠穆朗玛峰,当快要到8000米的时候,一位队员放弃了。人们百思不得其解,追问他:“都快要登上峰顶了,为什么 你要放弃呢?多可惜呀。他从容地说:“我知道我的极限就是在这儿了,我要学 会知难而退,不能做的事情就不要瞎逞 能,我可不想让自己登上峰顶时惹出什 么麻烦。于是,这位队员放弃了登上珠 穆朗玛峰的机会。通过这两件事,我明白了一个道理:要会知难而退,自己无法完成的事情,就不要知难而进,退一步海阔天空。以免自己惹出麻烦。烈士李向群的故事大家都知道吧?一个得了重病还是要去抗洪救灾的英勇 人物,最后牺牲在了抗洪救灾一线上。我却认为他不应该在自己身体不允许的 情况下为人民服务。他不是想为大家做 贡献吗?他应该先把病养好,再去救灾。如果中间不幸受伤之类的,也静静地 养病,这样的话就会为社会贡献出更多 的力量,而不至于知难而进,英年早逝,众人惋惜呀!知难而退的人不是缩头乌龟,而是 一种明智之举,我希望社会上在量力而 行的基础上多一点之难而退的人。

不可知难而退演讲稿

人们常说,面对困难,要有勇气去努力克服,决不退缩,这叫知难而进,是成功的必要因素。但我认为不全是这样,有时知难而退,也可成功。

面对困难,不能只有不要退缩,还要考虑自身实力,当你明知自己不能成功时,你还要去面对,知其不可为而为之,只能徒劳无功罢了,你要懂得知难而退。

要知难而退,退而求法。国共交战初期,我党曾攻下对方的一座枢纽城市,可惜的是,尽管在国民党毫无觉察之时,趁机攻下这座城市,但国民党的援军正在驶来的途中,共产党纵然可守,但武器装备却落后对方太多,即使守,损失太大。最终,共产党及时做出了决定,放弃了这座城市,退回了根据地山中,这个决定减少了不必要的伤亡,保存了实力。为我党后期走出农村包围城市这一路线,做出了铺垫,使我党在战争中取胜,建立了新中国。可见,面对困难时,不仅要有勇气,更要考虑自身实力暂时后撤,再思方法,以求成功。

知难而退,退而求新。儿时的希特勒曾梦想成为一名美术家,却连续几年未考上梦想的美术院校,为此,他不再努力,他放弃了这个梦想。当时正值一战期间,他毅然参军,由于在战场上表现出色,获得了多枚奖章 ,后来战后他参加劳动党,多次演讲成功后,他成为劳动党党首,登上德国最高的宝座,虽然他后来挑起二战,破坏和平,但他在为德国强大的道路上做出过贡献,他也算成功之人,他懂知难而退,退而求新路,再谋成功。

不要学中国古代的范进,考一辈子的功名,老头时考上举人,还疯了。这就是不懂知难而退,代价付出的太大了。

生活中,面对困难,要审时度势,知难而退,亦可成功。

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