2021年区委常委、纪委书记、监委主任个人对照检查材料

按照区委2020年度民主生活会的要求,紧紧围绕“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等五个方面和省委第一巡视组巡视反馈意见的层面上,结合思想和工作实际,认真查摆了自身存在的差距和不足,剖析思想根源,进一步明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况作如下汇报,请大家批评指正。

一、个人有关情况说明

我认真对照2019年度民主生活会、聚焦中央环保督察反映的集中问题专门民主生活会和典型案例剖析整改专题民主生活会查摆出的问题,对整改情况进行了一次自检自查,已全部整改到位。

按照中央和我省关于住房、用车、办公用房清理、秘书配备管理、工资关系转移等规定,我严格落实相关要求,注意管好亲属和身边工作人员。我于2016年11月调入nzs工作,工资关系随即迁移。妻子冯秀妤,现借调到nzs区公安分局治安大队工作,儿子曲知非,现就读于nzs区振华中学初三年级。我于2016年在依安县购买一套住房,建筑面积138平方米,地址在依安县鑫苑嘉园2栋2单元1702室。我的直系亲属中没有经商办企业的情况。我没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利、进行利益输送等问题,我在此承诺绝不出现此类问题。

2018年7月3日,齐齐哈尔市市委考评委员会下发《齐齐哈尔市委考评委员会关于2017年度全市目标考评及党建工作责任制考评结果的通报》,我个人获“嘉奖”荣誉称号。同年9月20日我收到市委组织部干部监督处关于少报告妻子冯秀妤持有2只投资型保险4.07万元的函,已将具体情况回函市委组织部干部监督处,并非自己有意漏报。

二、存在的主要问题

(一)围绕年度民主生活会主题,从以下五个方面查找自身存在的差距和不足。

1.思想政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够,在自觉运用习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察工作等方面存在差距,对改革开放40周年大会上提出的十个“始终坚持”、九个“必须坚持”等问题研究不多。如,对于政治理论学习,除集中学习外,个人自学抓得不够紧,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,导致将学习成果转化为决策的效率不高。

2.精神状态方面。与刚从事纪检监察工作时相比,面对工作中的难题存在着“随大流”的想法,缺少了迎难而上的“闯劲”,对于上级安排的工作抱有“不求有功、但求无过”的思想。在致力于推进理论创新、实践创新、制度创新和文化创新方面缺少足够的勇气和信心,敢于担当、敢于负责的精神也有所下降,存在求稳求安的思想,缺乏主动作为的激情。如,面对涉农信访问题时,瞻前顾后,过多地考虑风险,考虑各种因素,害怕自己的决策不够科学、严谨。

3.工作作风方面。一是“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺,对个别党员干部的苗头性、倾向性问题,更多的是采取提醒谈心等方式,没有做到从严管理。如,对破坏营商环境的行政违法行为惩处追责力度还不够大,处理上往往拳头举得很高,但落的很轻,持久从严的态势没有形成。二是在平时工作中与班子成员沟通较多,与科室负责人面对面交流较少。例如在具体研究和推动党风廉政建设相关工作时,深入具体工作指导和检查落实不够,满足于开个会、讲个话,导致监督责任未能充分发挥。三是听领导干部说的多,和群众直接交流少。在联系群众方面,与群众见面针对性、目的性较强,往往只注重调查了解自己想要的问题,没有关心群众想什么、要什么的问题。

4、解放思想方面。一是对待发展中出现的新问题、新困难,有时习惯于“等”,等工作部署,等红头文件,等外力推动,不敢打破原有的条条框框,不能够完全按照新时代要求开创新局面。二是围绕“高质量发展”开展监督执纪工作的思路不宽、方法不多。例如,在如何将纪检监察工作服务全区发展大局研究的不深入不透彻,查办阻碍经济发展的案件不多。

5、意识形态方面。对意识形态工作抓得不够紧,投放的精神不足,缺乏多样化的意识形态工作机制。主要表现为,在意识形态学习中针对性不强,缺乏自己的思考;

平时对于意识形态的动向关注较少,对下属在意识形态方面的思想倾向掌控不够全面深入;

对意识形态的宣传工作不够重视,对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强。如,没能及时把意识形态与监督执纪工作融汇到一起,宣传合力没有形成。

(二)围绕省委第一巡视组巡视反馈意见,从以下五个个方面查找自身存在的差距和不足。

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。落实党中央和省委重大决策部署不够坚决,全面从严治党不够实,对践行新发展新理念不够到位,未能充分发挥核心作用。如,对省委巡视组移交的问题线索只注意处置,而分析深层次原因不够。

2、党的组织建设存在薄弱环节。对党建工作面临的新情况新问题研究的不够深入,适应新形势发展的警示教育培训不够创新,在抓党员思想教育工作中,忽略了对专业知识、法制理念、文化素养的教育。

3、“四风”问题和官僚主义、形式主义有差距。我能积极纠正“四风”,身体力行、以上率下,但是在精简文风会风方面做到还不够好,仍习惯于以会议落实会议,以文件落实文件,有段时间整天忙于文山会海之中。

4、落实全面从严治党“两个责任”不够有力。一是压力传导不到位,没有把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要日程,主体责任虚化空转现象不同程度存在。二是主体责任和监督责任履行不够到位,对“关键少数”监督检查不聚焦。三是惩治腐败高压态势尚未完全形成,查处有级别有影响有震动的典型案件少。

5、巡视反馈意见整改落实不够到位。在开展肃清“杨、胡”等案件余毒时,存在“事不关己”思想,在思想上没有意识到肃清“杨、胡”等案件余毒的极端重要性,对此类问题警惕性还不高,举一反三意识还不强。

(三)围绕年度民主生活会主题,深入查找旅游产业发展方面的突出问题

在职责定位和谋划具体工作时,仍习惯把自己当做纪委书记、监委主任来看待,从而导致在服务全区旅游业发展上做的还不够。一是服务全区旅游业发展的意识不强,在促进旅游产业发展上办法不多,没有把旅游产业同作风建设紧密结合起来。二是对推进我区旅游发展环境建设缺乏强有力的长效机制和过硬的监督手段。三是对上级关于促进我区旅游业发展的决策理解不够透彻,在如何推进旅游发展、打造东北亚最美旅游小镇上思考谋划的少。例如,对“冰天雪地也是金山银山”的理解不深,对宣传我区冰雪运动不够重视。

三、存在问题的主要原因

一是党性修养亟待加强。对照党章党规党纪,缺少严格的党内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,与党中央对新时期纪检监察干部的要求还有一定的差距。尤其是在政治理论学习和党内组织生活方面,经验主义时常作祟,在党性修养上逐渐产生了惰性,导致对新理论、新知识的学习缺乏热情,无形中降低了自我教育、自我约束、自我监督的力度。说到底,就是对自己要求不严,没有顽强拼搏的精神,没有坚韧不拔的毅力。

二是政治理论学习不实。对政治理论的实质精神理解还不够深刻,自认为许多理论都学过,也有一定的理解,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点能适应当前工作就可以了。对政治理论学习缺乏主动,有时上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点;

有时满足于从推动工作的角度实用性地学习,缺乏深入系统地思考。

三是坚守原则底线不够。时常认为中央的大政方针是管全局、管全面的,在结合纪检监察工作实际落实上只要不违反原则就可以,在思想深处对于一些细枝末节无关大局的不良现象存有老好人思想,开展批评与自我批评有时也碍于情面。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想的多元化,没有从“打铁必须自身硬”的高度来严格要求自己,错误的认为艰苦奋斗、勤俭节约是“陈年老调”,没能严格做到慎小慎微,久而久之精神上缺了钙。

四是宗旨意识不够牢固。执政为民的权力观树的不牢,全心全意为人民服务的宗旨意识跟不上新形势新发展的要求,形式主义和官僚主义的思想残余还没有完全消除,没能把“权为民所用”这一宗旨真正融入到每一项具体工作中,特别是面对一些突出矛盾和问题,对群众利益和基层的诉求真情关心不够,甚至有时最担心的是怕处理不当影响党群干群关系,而不是寻找有效解决措施。

四、努力方向和整改措施

一要增强学习意识,打牢理论功底。一是坚持把学习作为一种政治责任和首要任务,作为一种生活常态和精神追求。每天拿出固定时间,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察我省我市重要讲话精神,研读新《条例》,熟悉履行职责所需的专业知识,为履行好职责奠定扎实的理论功底。二是增强运用理论指导工作的主动性,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与解放思想大学习大讨论活动结合起来,把学习贯彻党的十九大精神与做好监督执纪工作紧密结合起来,真正把学习贯彻的过程转化为推动发展、解决问题的过程,确保取得实实在在的成效。

二要强化自律意识,做到心中有戒。执纪者必先守纪,监督者要受监督。作为执纪者,更要在严格自律方面带好头,当好清正廉洁的表率。一是要强化党性修养,树立正确的政绩观,坚持实事求是,克服形式主义,避免浮夸之风。二是要以“忠诚、干净、担当”为标尺,严格贯彻落实党的纪律要求,牢守纪律红线,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,真正成为捍卫党章党规党纪的忠诚卫士。三是要守住做人、处事、用权、交友的底线,牢记“两个务必”,自觉维护班子团结,与班子成员协作配合,自觉抵制“四风”和来自社会各方面的诱惑,同时加强“家风”建设,以家风的建设推动党风政风的建设。

三要树立服务意识,践行为民宗旨。在面对和服务人民群众时,要始终把广大群众的利益放在想问题、办事情、做服务的首位,主动争取群众的支持和参与,把群众的评价作为检验工作成效的必要条件,让人民群众在不断增强党风廉政建设和反腐败斗争中提高“获得感”。在接待上访群众时,必须耐心细致的向其做好解释工作,特别是要注重事情的小节,从细微处让他们感受到我们的工作热情。

四要强化监督执纪问责,着力维护群众利益。一是要保持惩治腐败高压态势,积极践行监督执纪“四种形态”,在加强日常监督管理上下功夫,对有苗头性、有倾向性的党员干部做到早发现早提醒,体现组织的严管厚爱;对已经构成违纪的必须当头棒喝,通报曝光,发挥震慑警示效应;对既违纪又违法的“极少数”,要坚决惩治、决不姑息。二是要大力整治群众身边的不正之风和腐败问题。结合区情实际,把虚报冒领、贪污截留民生领域资金,在服务群众工作中吃拿卡要、优亲厚友等问题作为查处的重点,及时化解社会矛盾,不断提升人民群众的获得感;对问题长期得不到解决的严肃问责,坚决追究主体责任、监督责任和领导责任。

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