作风建设信息:有关部门干部作风存在问题的原因

有关部门干部作风存在问题的原因
近年来,随着经济步伐的不断加快,部分干部职工理想信念有所动摇,对自身要求不严,存在违规违纪现象。存在以上问题的主要原因有:
一、自律意识丧失。一些干部对自身要求放松,欲望随着权利的上升而不断膨胀,权利的增加,使一些干部的价值评判导向发生了是非上的颠倒,使他们的行为背离道德与操守,违反共产党员的要求和准则,以致完全麻木丧失自律,走向犯罪的深渊。
二、教育不到位。现在很多单位的学习方式都是以念文件报纸,看电视教育片,邀请专家讲课为主。虽然也会以一些违法干部为反面教材进行警示教育,但很多人觉得那是很遥远的事情,与自己没有多少关系,有的单位也组织学习廉政准则条例,但是很多人没能记在心里,由于教育的针对性和指向性不够,这些学习教育起不到太大的作用。
三、制度不健全。由于制度的一些配套措施不够完善,就一些职能部门来说,在业务流程上规定的制度多,但对在市场环境下廉洁从政有关制度建设这个环节却抓的不紧,建立制度对事的多对人的少。没有好的制度做保障, 权利就无法制约,权利失控必然导致腐败。
四、监督不得力。一些地方和部门腐败问题突出,重要原因就是制度执行体系和权利运作的平台中缺少监督,监督力度不够。

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