2016半年榜oricon吧|2016半年党建工作总结

今年上半年,社区在蔡甸街党工委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧结合全街工作要点的工作要求,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事,办实事作为社区工作的重点。半年来,社区各项中心工作取得了一些成绩,现总结如下:

一、重视组织建设,提高为民服务的意识

按照"五好"党支部的要求,社区切实加强了支部、居委会的自身建设。强化学习制度,牢记党的宗旨,提高为人民服务的思想。坚持以人为本的理念,社区的各项工作部署都结合了居民的实际需求,做到专项工作专人负责,注重整体功能的发挥。社区成员团结友爱,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,经常开展批评和自我批评,在召开民-主生活会时,分析各自存在的不足,明确努力方向。社区成员对所分管的各项工作都能忠于职守,不相互扯皮,做到勤通气,提高服务水平。社区每季度召开一次社区成员代表大会,按照民-主集中制的原则,做到民-主决策、民-主管理和民-主监督。例如:居务公开制度、低保评审制度、社区重大活动决策等。

二、坚持服务居民、惠实居民的原则,促进社区发展

1、开展精神文明建设,丰富群众文化生活。狠抓市民教育。通过发放四倡五治宣传资料和环保袋、普法宣传资料及黑板报的形式加强对居民的法制宣传和文明市民礼仪教育,打造优良的人文居住环境,提高居民的素质。积极开展未成年人教育活动,把未成年人的教育纳入社区工作重点,力求做到让学生离校不离教育。

2.认真抓好综合治理工作,切实维护社区稳定。成立综合治理、平安创建、信访稳定工作专班。明确工作职责,分工协作。认真开展社区群众信访、治安方面等不稳定因素的排查,并并按要求每月25日上报书面排查情况。协调做好邻里纠纷的化解工作,将矛盾消灭在萌芽状态。

3、切实做好社会保障工作。社区主动为辖区内的146户居民申请低保;为2户贫困居民办理了医疗救助;为26个"4050"人员办理了社保补贴;组织120名失业人员参加春风行动招聘会。

4、狠抓环境卫生,促进社区和-谐。加大宣传力度,清除卫生死角,组织志愿者按时对辖区进行清扫保洁,并长期开展"月末清扫家园"活动,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,受到居民高度赞扬。半年来,社区及时调处群众的信访,化解各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态,解决在基层。

5、积极推动计划生育、助残、优抚等工作。实现了居民自治,与居民小组长、楼栋长签定计划生育责任书;开展育龄妇女三查。加大计划生育宣传力度,到目前为止共出生16人、2孩1人,1孩15人。积极开展优抚工作,社区半年来走访慰问贫困户、计生户、社区生病会员等14户,尽可能地给予解决实际困难。

三、存在的不足

上半年工作中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,以下几点为社区对照差距反省所存在的问题:一是个别社区工作人员在工作上不积极主动,认为把自己的事情做完就算完成任务,缺乏一定主观能动性,处于一种"要我做"而不是"我要做"的工作状态,工作有拖拉现象。二是个别社区工作人员的能力和素质还需进一步提高,对政策的理解能力和对现代化社区工作模式的适应能力还有待加强;三是居民对社区的归属感和参与意识还需继续培育、引导;四是要加强社区民-警对社区工作的支持和配合。 以上存在的几点问题,已切实影响到社区的发展,为此,社区认真分析原因,查找问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进。

四、下半年主要工作

坚持贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,统筹兼顾,协调发展,完成下半年的各项工作。

1.加强社区全体工作人员的学习,提高社区工作人员的整体素质和业务技能;

2.深入开展学习科学发展观

3.认真抓好甲型h1n1流感防控工作。

4.搞好居委会换届选举工作。

2016半年党建工作总结 [篇2]

2016年上半年,本人在局党组的领导下,在中心全体同志的大力支持下,围绕中心,服务大局,认真履行职责,团结中心“一班人”,注重抓工作落实。较好地完成了履职尽责“回头看”、市委巡视工作整改、市人大专项评议等专项工作;按工作计划进度部分完成了局两项专项活动、支部党建“两学一做”、中心创新工作、宣传工作、档案管理创建省一级、精准扶贫一对一、党风廉政建设等工作。工作思路清晰,工作落实扎实,工作进度达到年初预期。现将具体情况报告如下:

一、 扎实抓好支部班子建设,落实好思想政治教育工作。

上半年,我始终把支部班子建设,作为中心各项工作的龙头来抓,以“两学一做”学习教育工作为契机,抓好干部队伍和职工队伍的思想教育工作。

一是认真组织好“两学一做”学习教育。以“人社党日+”为主题,结合中心实际,拟定中心支部学习教育计划,组织党日活动3次,把涌读党章、党规和习系列讲话精神作为重点,党员干部人人参与,学习效果明显。

二是认真落实好“三会一课”制度。上半年,共召开支委会、支部大会、支部党员大会7次,上党课1次。按照规定或议事规则,讨论中心重大事项,学习宣传上级指示和文件精神,使全体党员思想始终与党中央保持高度一致,使局党组的决定在中心得

到认真贯彻执行。

三是认真做为党员日常管理工作。经常督促党员按规执行各项制度,按时交纳党费、按时参加支部组织学习教育活动。要求群众做到的事,党员干部首先要做到。上半年,中心精准扶贫3户,每户都落实到具体党员;向王培宁同志捐款,全体党员都带头行动;缴纳党费,大家都很自觉。

四是重视宣传鼓动,推动培训工作进展。今年我们把中心的宣传工作任务,落实到各科室,与培训业务工作一起安排,一起落实。截止6月,上半年,中心完成在报纸、局网站、中心网站等信息共46篇,较好的宣传了中心业务的各个方面

五是认真做好工青妇工作。上半年,中心组织工会活动一次,组织妇女3.8活动一次,安排职工体检一次。

六是认真担负党风廉政建设主体责任。落实党风廉政建设责任制,完善中心风险防控点。督促班子成员和全体党员遵守政治纪律和政治规矩。

二、 很抓作风建设,落实好各项整改工作。

按照作风建设的工作部署,上半年,我们不折不扣地落实各项整改工作。

一是认真落实履职尽责“回头看”。针对中心培训工作师资、窗口服务等问题,组织有关科室积极研究整改措施,将整改意见落实到具体科室、个人。按时间要求完成了任务。

二是认真落实市委巡视工作整改任务。针对巡视组提出的继

续教育协会存在收费依据和收费减免问题。指定专人负责,逐项查找依据,积极向督导组反馈情况。并据情向局党组建议,将继续教育协会注销。

三是认真落实市人大专项评议工作。中心按要求及时制定工作方案,积极征求意见。对人大代表提出的继续教育课程设计单一等问题,主动上门征求建议,并在实践中不断完善。

三、以抓专项活动为推手,落实好各项业务工作。

年初,中心以局两项专题活动为契机。确定中心创新项目,把“电子商务+培训”作为重点,鼓励各科室大胆创新,开创工作新局面。

一是组织协调中心档案达标工作。积极与市档案局协调沟通,发动各科室收集两个单位资料,力争今年此项工作达标。

二是积极协调各项业务工作整体推进。

三是支持中心人社培训创新工作。积极改善内外培训环境,培育业务发展市场,以提高服务为突破口,抓好培训质量。重点做好电子商务培训服务工作,培育师资,完善硬件设施,服务学员。

2016半年党建工作总结 [篇3]

2016年我局党建半年工作以来,全面贯彻党的、十八届三中、四中全会以及系列重要讲话精神,结合水务工作实际,注重思想政治学习、开展党性教育,不断推进党的思想、组织、作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力地推动了党建各项目标任务顺利完成。

一、思想重视,完善组织保障体系

一直以来党委坚持把思想建党放在首位,年初,局党委就把学习“三严三实”、“读好两本书、唱会两首歌”作为加强思想政治建设融入党建工作中,为全局党员干部购买了《干部是干出来的》、《你在为谁工作》两本书,一起共同学习探讨,并制定《加强党员干部思想教育实施意见》,从严抓实思想教育,拧紧思想“总开关”。拟定并完善局党委中心组学习计划,扎实开展社会主义核心价值观、“大讲堂暨道德讲堂”,强化道德建设的要求,制定了实施方案、机关制度,真正做到思想上、政治上、行动上、语言上与党中央保持高度一致。

二、强化学习,夯实党建思想基础

局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求,做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加学习实践活动。按照机关工委的要求,继续积极开展学习型机关党组织、服务型机关党组织,促进了党员队伍整体素质的提高,保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色,有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的小农水重点县工作,于3月份组织单位职工、水利工作站、涉及乡镇业务人员和施工队伍、监理单位、招标代理机构进行专业业务培训,累计培训100余人次,为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。

三、强化支部建设,增强服务功能

这半年以来,我局在摆脱了后进基层党组织的局面下形成了良好的基层党组织工作模式,加强机关支部党组织建设,发展了邓建中、谢康两名同志。年初,党委开展了“党员义工日”活动,帮助麒麟苗族乡海纳村清淤2公里沟渠;持续推行“双联”“双岗双责”“计生三结合”“精准扶贫”等活动,分别到兰厂村、海纳村、茶园村进行走访慰问,上半年累计慰问资金9000余元。并自发组织单位职工为脑瘫小孩募捐,献爱心活动;工会组织看望生病职工,为患者送上温暖祝福,并组织全局职工体检。

加大在非公经济组织(自来水公司)建立党组织工作力度,推进党的组织和工作全社会有效覆盖。坚持党建工作与行政工作同谋划、同部署、同考核,推动党建工作由“软任务”向“硬指标”转变。健全党支部书记定期向党委报告党建工作制度,落实党组织书记履行党建工作“第一责任人”职责。

四、建章立制,加强党风廉政建设

1.进一步完善领导小组,制定了《县水务局党风廉政建设和反腐-败工作意见》,并制定和下发了目标任务分解表,二是层层签订了《党风廉政建设责任书》主要领导和县级分管领导签订,主要领导和本单位分管领导签订,分管领导和各股室负责人签订。全面落实了党风廉政建设责任制。三是健全机制。进一步完善《县水务局机关管理制度》,制定了县水务局环境兴县实

施方案》及签订了环境兴县的承诺书,进一步完善了《县水务局廉政风险防控机制建设方案》以及印发了《县水务局系统2016年政风行风评议工作实施方案》。

2.一是全面贯彻落实省市、县纪委相关文件、会议精神,会前学习《关于党员干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》、中央的八项项规定、开展三严三实教育活动。牢固树立党员干部廉洁自律、廉洁从政的思想意识。二是开展廉政谈话活动,促进领导干部增强廉洁行政、依法行政的自觉性。今年以来,共对8名重要岗位的主要领导干部及自来水公司负责人进行约谈,加强预防工作。三是加强廉政文化。积极撰写网评文章,旗帜鲜明地宣传党风廉政建设和反腐-败工作的重要性、必要性和长期性。利用党务政务信息公开宣传栏、led显示屏宣传中央八项规定、省委省政府十项规定、省纪委监察厅《关于领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》、“七不准”规定、县纪委监察局“正风肃纪”随手拍等内容。

3.在维护群众权益上,重点加强对水利项目的监督检查,对在建的新坝水库、芭茅沟水库、小农水项目、农村安全饮水等重大工程进行按月督查,并成立了水利工程验收小组,同时邀请当地村民在现场监督工程质量,对资金和政策的落实情况每月进行两次督查,坚决查处和纠正挤占、截留、挪用等问题,确保惠农资金真正落到实处。通过抓落实,使党风廉政建设各项措施都得到有效的落实,没有重大事件和案件发生。

五、推进依法治水,维护社会稳定

1.坚持依法执政,实行重大行政决策合法性审查,依法规范和监督权力运行。依法化解矛盾纠纷,逐步规范信访秩序。持续开展“一月一学法”活动,扎实推进“法律七进”“法治大讲堂”等活动,加大《水法》《水土保持法》等法律宣传力度,切实提高全民法治意识。

2.牢固树立“全天候信访”的工作理念,全力推进信访工作的“五大转变”,搞好矛盾纠纷排查,努力把问题解决在基层,化解在萌芽状态,及时妥善处置各类突发事件。目前共处理群众来信来访3件,网络舆情4件,正风肃纪“随手拍”1件,在规定期限完成了办理,满意率100%,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

六、加强群团工作,凝聚发展合力

为创新我局群团组织活动方式,开展丰富多彩的群团活动,进一步加强群团组织干部队伍建设,全面提高群团工作整体水平。今年我局开展了“三八妇女节”体育健身比赛和篮球竞赛,并且召开了“五四”青年节交心谈心座谈会,在“清明节”我们组织了单位刚入党的青年党员到烈士陵园扫墓,并在烈士墓前庄严宣誓,激发青年热情,充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。

七、存在问题

1.党务工作不够熟悉。我们有的党务工作者未经过系统的培训,党务知识和党务工作不熟悉,懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。

2.党支部的凝聚力、号召力不强。组织学习和活动时候,存在重业务、轻党建的倾向,由于业务工作的繁忙,大家对党建工作几乎就是应付了事。

3.活动开展创新不够。上半年,组织活动开展了一些,但是做得还不够,也没有创新的点子。比如:“三八”、“五四”、“清明节”、“七一”等活动仅仅开展了走访慰问,座谈,虽然也组织了职工进行体育竞赛,可是终归还是没有更好更有特色的活动方式。

4.落实情况较差。比如:原本五月份就拟定了“七一”活动的开展方式,就是以股室为单位进行“公民道德歌”的歌咏比赛,让各支部下来自行学习,由于只集中组织学习了一次,到了临近“七一”却开展不起来。

5.党员先锋意识“淡化”。不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。

6.党员干部教育管理“虚化”。各支部在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;

最后,我们将按照5月13日何书记在“县水务局2016年党建工作任务分解表”上的批示继续开展接下来的各项工作。

没有账号? 忘记密码?

社交账号快速登录