【防突队长岗位责任制】防突队党支部工作总结

2011年是海孜矿的建设发展年,也是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年。作为海孜矿的基础设施之一,防突区党支部在矿党委的正确领导下,紧紧围绕集团公司与海孜矿工作目标和思路,认真落实淮北矿业党代会总体部署,按照上级文件精神要求,以深入学习实践科学发展观活动为契机,加强和改进区党支部的工作,全面推进政治生态建设,内强素质,外树形象,党支部工作有了长足发展,党员的先锋模范作用得到较好的发挥。与此同时,党支部和支委成员,以认真负责的精神,服务安全生产抓建设、促发展,职工队伍稳定,以优异的成绩确保了各项工作目标的圆满完成,为保持企业经济平稳较快发展提供了重要的政治保证。

一、把握关键,加强队伍建设

人是企业兴衰的决定性因素。区党支部十分注重人的能动性发挥,加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。“火车跑的快,全靠车头带”,领导班子是一个企业的核心,在领导班子建设上,防突区党支部把开展“学习型、创新型”领导班子建设作为党支部工作的重中之重,努力打造一个坚强有力的领导核心,带动防突工作健康发展。为了使企业安全生产和经济效益得到更好的发展,党政班子立足实际,统一思想,更新观念,结合解放思想大讨论活动的开展,对海孜矿的防突工作现状、面临的形势以及困扰防突工作发展的问题进行了深入分析和探索,党政一班人分别提出了很多具有针对性、可操作性的对策,树立了“多抽一方瓦斯,减少一份事故”的防突安全工作理念,带领全区上下狠抓防突工作安全质量标准化创建,提升标准水平,打造安全质量标准化亮点。强化、优化瓦

斯抽放系统,提高瓦斯抽放率,降低矿井瓦斯浓度,为矿井各采掘工作面安全生产提供保障。

在专业技能人才和班组队伍建设中,党支部为了提高他们的政治觉悟,将区党员大会、上党课和民-主生活会的活动层面扩大到班队长和生产骨干,向他们宣传党的方针、政策,学习党的理论,了解集团公司与矿上的时政要事。使广大职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系,树立立足岗位创业绩的主人翁意识。党支部还通过每周的安全例会,教育和提高职工的安全生产素养和业务技能水平,利用岗位练兵、师带徒、技术比武等方式方法促进基层班组职工素质整体提高,打造出一只优秀的防突专业队伍。一一年,我区完成了对全部抽采工的培训,并在第一、第二季度分别进行了钻机工和管子工技术比武;在集团公司的第二届“名师高徒”大赛中,我区选派的代表还取得了师傅第二名与徒弟第三名的好成绩。

二、坚持民-主管理,科学决策,发挥集体智慧

区党支部坚持通过加强民-主管理,科学决策。在确定防突工作发展思路、管理制度、职工奖罚及职工工资和奖金分配等方面,都是通过班子提议、职工讨论、民-主决策来执行。使领导班子成为“众人一条心,黄土变成金”的班子,使防突区成为职工当家作主,发挥主人翁作用的集体。一一年二月份,为确保区职工代表大会顺利召开,区党支部成立了大会工作领导小组,负责大会的各项筹备工作,筹备期间,区先后召开了支委会、党政工联席会,认真研究大会议程及有关事项,解决实际问题,圆满完成了大会的各项筹备工作,保证了会议的如期召开。

为认真贯彻落实党的民-主生活会制度,加强区领导班子自身建设,有

效地进行党内监督,保证党的路线、方针、政策在全区得到正确贯彻执行,区党支部各委员一起,按照矿党委要求,认真组织,精心筹备,在集团公司安全生产形势严峻的背景下,先后召开了两次民-主生活会,通过民-主生活会的召开,认真查找矿、区在安全生产方面存在的问题,大力开展批评与自我批评,提高思想认识,理顺工作思路。会后,区领导班子对群众提出的意见和自身找查的问题进行分析归类,与全区实际工作结合起来,针对性地提出了多条整改措施,明确整改时间和责任人。通过两次民-主生活会的召开,全面提高了管理人员素质,改变了干部工作作风,能够脚踏实地,切实解决安全工作中存在的问题,使民-主生活会收到良好的效果,为完成下一步工作目标找准方向。

三、服务安全生产,突出党员安全示范作用

区党支部在安全生产主战场上,以“创先争优”、“五为”等活动为载体,激励全区党员干部在各项工作中勇于承担急、难、险、重的工作任务,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,要求党员的思想觉悟要高于群众,安全意识要高于群众,业务技能要高于群众,使党员成为了职工群众学习的榜样和安全生产的排头兵。在今年,防突区先后在

86、Ⅱ1、Ⅱ2采区及三水平井底车场等多个地点施工各类瓦斯抽放、释放钻孔近20万米,安装改造、拆除转运风水管路、瓦斯抽放管路10000余米,在这些施工地点,党员干部处处冲锋在前,以优秀党员的模范标准严格要求自己,带头反“三违”、查隐患、堵漏洞,严格落实整改措施,树立起一面面安全生产示范旗帜。

四、狠抓党风廉政,温暖职工群众,和-谐稳定促进发展

一一年,区党支部在注重效益、安全双重提升的同时,站在和-谐稳定、促进区各项工作又好又快发展的高度,认真贯彻新时期党的纪检监察工作的方针、政策,全面履行党章赋予的职责,发挥了党支部应有的作用,为确保防突区稳定发展创造了良好的政治环境。区党支部首先是大力开展“教育、制度、监督”并重的党风廉政体系建设,落实党风廉政建设责任制。在实际工作中,区党支部着重在“预防”上下功夫,紧紧抓住“教育”这两个字做文章,始终把对党员干部的思想政治教育放在首要位置和基础性工作常抓不懈。确立党风廉政宣传机制,大力开展警示教育,充分利用局域网、广播、宣传栏、黑板报等宣传工具为载体,多渠道、全方位地构筑党风廉政教育“空间网”,搭建干部、职工学习交流的平台,大力弘扬廉洁文化。同时建立完善公平、公开、公正、透明的工作和决策机制。深入推进区务公开工作,充分发挥职工群众的监督作用。提高公开的针对性和时效性,将区务公开纳入到党风廉政建设责任制目标的考核制度中,有效地防止和避免了违规违纪现象和不正之风的发生。把职工工资计分及奖罚情况每日上墙公布,区生产经营管理中的重点、热点、难点问题,通过以各种会议、宣传栏等形式向职工公开,增大透明度和约束力。

区党支部还把关心职工当做支部工作中的重要一环。职工生活有困难,区党支部工作及时到位,了解把握职工生活、学习动态,在职工家庭困难、生病等事情上开展“送温暖”,今年初,区钻机队职工吴连刚身体不适住进了医院,党支部得知这一消息后,支委成员多次前往探视,在与病人及家属的交谈中了解到,该同志病情比较严重,治疗费用和支出数额较大,本人和家属非常着急,思想负担重,不利于病人的治疗和恢复,看

到这种情况,党支部决定在全区职工中开展送温暖帮扶活动,动员全区职工积极捐款,这次献爱心捐款活动共收到捐款4800元,缓解了该职工的急难问题,使职工体会到党组织的关怀,党组织在送温暖和关怀中树立起威信,促进了该区的健康稳定发展。

五、存在不足及努力方向

在一一年,防突区支部与所有党员群众齐心协力,为海孜矿生产做出了突出贡献,但也还存在很多不足,如:一是个别党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性涵养和理论素质有待进一步进步;二是党员的思惟不够解放,作风不够深入,个别党员工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是开展“学习型党支部”、发展新党员等方面活动还须加强。这些问题都需要引起高度正视,要在以后工作中,继续发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,从工作成果中寻求发展的道路,将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育,努力把防突区的职工培养成复合型人才。此外,区党支部还将致力于寻求新的发展思路,以新的突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,坚持量的积累直到质的变化。为防突区今后的各项工作打下坚实的基础,为圆满完成下一年度各项任务,做出新的贡献。

海孜矿防突区

2011.12.12

防突队党支部工作总结 [篇2]

为了切实加强“双节”期间的党风廉政建设工作,密切党群关系,过一个文明、祥和、廉洁、节俭的节日,维护节日期间和-谐稳定,保证防突队各项工作任务的圆满完成,防止各种不正之风和违纪行为的发生,根据矿纪委文件精神要求,我队采取有效措施,狠抓落实,确保“双节”期间党风廉政建设落到实处。

一、领导重视,预防在先

春节前,我局领导班子针对春节期间的党风廉政建设工作特点,成立了以党支部书记、队长为组长,工会主席、副队长为成员的“春节”期间党风廉政建设领导小组,按照“组长统管全局,组员分片负责”的思想,统筹安排,具体分工,任务明确,各负其责。并在全队召开专题会议,迅速将通知传达到全队干部职工手中,部署“春节”期间党风廉政建设工作。积极组织干部职工认真学习各项廉政规章制度和有关党风廉政建设教育规定,在黑板上抄写各类廉政信息,并通过提前打招呼、敲警钟等方式,及时进行反对奢侈浪费,提倡节俭、反对腐-败的教育,做到关口前移,防微杜渐,及早打上预防针,提高广大党员干部遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性,增强抵制各种不正之风的免疫力,过一个文明、祥和的节日。

二、采取措施,狠抓落实 倡导欢乐、祥和、廉洁过春节,树立健康向上新生活。春节期间,是对党员干部能否抵挡得住利益诱-惑的一次考验,也是检验领导干部是否廉洁自律的一块试金石。防突队党支部要求全队党员干部,特别

是党员领导干部在节日期间要更加严格要求自己,禁止参加有损于党员干部形象的各种封建迷信、赌博等活动。大力弘扬廉洁、诚信、守法、节俭意识,营造以廉为荣、以贪为耻的区队氛围。倡导全体党员干部职工结合节日期间传统民俗,积极参加各种丰富多彩、健康文明,有意义的文娱活动,欢欢喜喜过一个欢乐、祥和、廉洁的春节。

严格落实《廉政准则》规定,做廉洁自律模范。“干部廉不廉,关键看过年”党员干部要向不廉行为告别,过好廉洁文明的春节。就要严格落实《中国共-产-党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行领导干部廉洁自律有关规定。严格执行矿党风廉政建设责任制。这既是对党员领导干部的政治要求,也是巩固和深化禁止送收“红包”、反对奢侈浪费工作的重要保证。党支部要求全体党员增强廉政责任意识,落实《廉政准则》的规定要求,切实改进作风,不违反规定收送礼品礼金、不用公-款请客大吃大喝、不以拜年为名向上级送礼,一切有悖于党员干部廉洁的各种钱物不能收,一切可能影响公正的宴请、娱乐、铺张浪费的行为不能为。把“想群众所想,急群众所急,为群众所需”落实到行动上,践行共-产-党人“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的诺言,立足岗位,踏实做事,积极进取,永不懈怠,进一步增强使命感和责任感,自觉加强学习,提高认识, 以身作则,自觉抵制各种不良风气, 做廉洁自律的模范。对违反有关规定的党员干部,发现一起,查处一起;情节严重的,要公开曝光,严肃处理。

时刻牢记党的宗旨,反对奢侈浪费。廉洁过春节是中华民族的美德,办任何事都要提倡廉洁也是每个党员干部遵循的准侧。奢侈浪费

了财力物力,奢侈的生活败坏党风脱离群众,所以要求全队党员干部时刻牢记党的宗旨,坚定理想信念,反对奢侈浪费,处处规范自己的行为,做到自重、自省、自警、自厉。自觉遵守节日期间厉行节约、制止奢侈浪费等有关规定,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风。强化勤俭节约意识,树立健康文明的消费理念,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,营造节日反腐倡廉的浓厚氛围,进一步提高全队党员干部,特别是领导干部遵章守纪、廉洁奉公、艰苦奋斗、勤政务实的自觉性,增强抵制各种不正之风的免疫力。确保了节日期间全队党员干部保持廉洁,无违纪问题发生。

在矿党政的正确领导下,经过我队党支部认真、细致、扎实的安排、部署和落实,进一步加强了“双节”期间的党风廉政建设,使干部职工度过了一个欢乐、祥和、健康的节日,为新一年党员干部廉洁自律工作开一个好头。

防突队党支部

2012年2月3日

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