[四合格四诠释是指什么]践行四合格四诠释,弘扬石油精神党课教案

同志们:

按照公司党委部署开展“践行四合格四诠释”,弘扬石油精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。今天由我给大家上一节党课:

   一、四个合格、四个诠释的目的意义

“四个合格”是检验党员“两学一做”学习教育成果的标尺,是新时期对党员的新要求。

“四个合格”是指:政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。政治合格包括:坚定理想信念;站稳政治立场;坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。执行纪律合格包括:严守政治纪律和政治规矩,增强组织纪律性;执行党的决定,服从组织分配;言行一致、令行禁止。品德合格包括:继承发扬党的优良作风;大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观。发挥作用合格包括:牢记党的根本宗旨;提高觉悟、为民服务;积极作为、建功立业。

“四个诠释”是集团公司党组落实全面从严治党要求形成的重要思想成果,是“两学一做”学习教育的特色实践,是“四个合格”在中国石油的具体化。

“四个诠释”是指用担当诠释忠诚、用实干诠释尽责、用有为诠释履职、用友善诠释正气。用担当诠释忠诚包括:切实增强“四个意识”,坚定不移把维护党中央权威、维护党中央的核心和全党的核心落实到行动中去;坚决贯彻党组决策部署,在大是大非面前立场坚定;在改革发展稳定中敢于碰硬,面对急难险重任务冲得上、豁得出、打得赢,做勇于担当、对党忠诚的表率。用实干诠释尽责包括:始终保持干事创业的激情,坚持“三老四严”等石油战线优良传统作风;立足岗位,埋头苦干,发扬钉钉子精神抓工作落实,做真抓实干、务实尽责的表率。用有为诠释履职包括:要敢为人先,锐意进取,勇于实践,攻坚克难,不断开创各项工作新局面,推动改革发展取得新成效,努力创造优异业绩,做奋发有为、敬业履职的表率。用友善诠释正气:带头加强个人道德修养,自觉践行社会主义核心价值观。

我们分公司的每一位党员要从自身做起、从岗位做起、从一点一滴做起,带头树立“四个意识”,坚定理想信念,在始终听党话、跟党走XX度自觉;带头弘扬石油精神,坚持苦干实干,在履职尽责、优质高效完成目标任务中建功立业;带头持续解放思想,勇于攻坚克难,在改革创新、稳健发展上彰显作为;带头严守纪律规矩,做到令行禁止,在落实全面从严、廉洁从业上自省自律;带头坚持立德修身,讲求诚信友善,在传承优秀文化、重塑良好形象上争当表率。要始终念好“干、实、严”的“三字经”,继续发扬大庆精神铁人精神,自觉做石油精神的传承者、践行者,把石油精神铭刻在脑海里、落实在岗位中、体现在作风上,继续保持艰苦奋斗的精神、昂扬向上的斗志、苦干实干的作风,不断凝聚干事创业的强大力量。重塑良好形象是弘扬石油精神的内在要求和具体体现。

“四个诠释”是集团公司党组落实全面从严治党要求形成的重要思想成果,是“两学一做”学习教育的特色实践,是“四个合格”在中国石油的具体化。用担当诠释忠诚,就是要切实增强“四个意识”,坚定不移把维护党中央权威、维护党中央的核心和全党的核心落实到行动中去,坚决贯彻党组决策部署,在大是大非面前立场坚定,在改革发展稳定中敢于碰硬,面对急难险重任务冲得上、豁得出、打得赢,做勇于担当、对党忠诚的表率;用实干诠释尽责,就是要始终保持干事创业的激情,坚持“三老四严”等石油战线优良传统作风,立足岗位,埋头苦干,发扬钉钉子精神抓工作落实,做真抓实干、务实尽责的表率;用有为诠释履职,就是要敢为人先,锐意进取,勇于实践,攻坚克难,不断开创各项工作新局面,推动改革发展取得新成效,努力创造优异业绩,做奋发有为、敬业履职的表率;用友善诠释正气,就是要带头加强个人道德修养,自觉践行社会主义核心价值观,真诚守信、廉洁从业,严于律己、宽以待人,密切协作、相互补台,抵制歪风邪气,构建和谐干净正面的人际关系,做诚信友善、弘扬正气的表率。

二、我们支部在四合格四诠释方面做了什么?

(一)以宣传教育、动员部署,促活动开展

支部在公司下发活动方案后,第一时间将公司下达文件进行传达,组织党员及入党积极分子进行学习,结合支部实际,制定相应的活动方案,充分利用宣传白板、活动园地、调运部主页等宣传平台,开辟专栏,张贴相关文件、学习资料、活动影像等,使每位党员和群众都能够深入到各项学习活动开展中。

      (二)以组织开展好“两学一做”,促教育成果

支部结合公司“两学一做”学习教育协调领导小组学习教育计划,在做好公司学习方案规定的六项规定动作同时,创造性组织好“两学一做”学习教育,取得较好效果。

1.强化“自学”。支部要求每位党员在按时参加支部组织统一学习外,还要利用工作之余时间,结合自身情况,制定个人学习计划,自主地对党章党规,对习近平总书记重要讲话原著原文进行学习。彭州支部党员通过开展“自学”,用自己的思想对党章党规,对习近平系列讲话的原著原文、石油精神进行理解,不仅有利于支部党员树立个人的人生观、思想观、价值观,还有利于确保党员对党的理论学精,深刻把握领会党的理论精神实质,坚定党员理想信念。

      2.组织“领学”。支部坚持“学在日常”,一是把学习时间、学习内容固定化,每周进行两次的固定学习,每次学习时间在半个小时左右,由支部书记带领支部党员们逐条、逐句领读原文原著,强化每位党员对党章党规、对习近平总书记系列讲话的理解;二是将学习内容同彭州支部实际相结合,确定讨论议题,每月组织一次专题讨论,使支部每名党员都能够深刻认识到参加到“两学一做”专题学习教育的重要性与必要性,坚定共产党人理想信念,牢固树立党员意识,强化党的宗旨意识,积极践行社会主义核心价值观;三是带头撰写学习笔记、学习心得,将党章党规、习近平总书记系列讲话精神实质内化于心,外化于形。

3.专项“促学”。根据公司“两学一做”学习教育协调领导小组下发的学习教育计划,支部也制定了详细的学习计划,不仅能做到按时组织学习,支部书记还要随机检查党员们的学习笔记和学习心得,并对学习笔记都进行了批注。指出不足和后期改进措施,使党员们不仅要学的认真,还要记得规范,做的到位。

4.督促“导学”。支部专门为每位党员准备了“两学一做”学习记录本,制作了专题PPT,建立了支部微信群、QQ群,为党员交流学习搭建了平台;同时,还充分利用分公司白板、活动园地、分公司网页等宣传平台开辟专栏,宣贯“两学一做”专题学习基础知识,为彭州支部开展“两学一做”活动营造了良好的学习氛围。

5.推进“互学”。支部积极在党员中开展“学身边党员身边事,身边党员带身边人”活动,引导大家互帮互促,互相学习,共同进步,同时结合实际组织开展了党员先锋岗活动,使党员时刻牢记自己是一名党员先锋,立足岗位尽职尽责。

支部自设立“党员先锋岗”后,在我们身边涌现出很多好的事例:这几天XX气温高达36-37度,为做好库房达标迎检工作,仓储管理岗宓红冒着高温一次一次到库房检查整改落实情况,室外气温35度,库房里面可能高达40度,但是宓红没有叫过苦和累,心中只有一个信念把工作做好,不给分公司留遗憾,这就是以实际行动践学两学一做。党员徐旌翔、何雨洁为做好分公司半年总结,主动放弃周六周日休息,加班加点;党员李侍珉孩子要上幼儿园,但是一直没有联系到合适学校,为不影响工作,他没有因此请假,每天都能坚持正点上下班。这些好的事例都是我们身边党员立足岗位践学“两学一做”最好事例。

(三)以“凝心聚力、塑造形象”活动,促调运部管理提升

年初公司开展了“凝心聚力、塑造形象”活动,支部在组织学习传达贯彻公司活动的同时,也制定详细的实施方案,已先后组织了“为青春喝彩,展青年形象”为主题的青年员工座谈会和以“凝心聚力、塑造形象”为主题的登山团队竞技赛,近期正在组织开展员工才艺展和厨艺大比拼活动,六七月份还将组织一次关爱留守儿童的党团主题活动,通过组织开展一些系列凝心聚力活动,为调运部员工搭建了一个交流平台,拉近员工之间距离,进一步增进员工感情,提升员工的大局意识、责任意识、团队意识和包容意识。

(四)以群团工作开展,促调运部和谐稳定

支部也非常重视群团工作,年初就根据公司党委下发群团工作要点,制定了调运部实施安排,分公司领导都要组织员工开展谈心活动,一方面与每位员工交流调运部工作思路,另一方面听取员工意见建议,为做好后期工作打好基础,谈心活动我们已经坚持三年,这也是调运部员工思想稳定的基石;每年三八妇女节、五一劳动节、五四青年节调运部都要组织开展小型趣味活动,端午、中秋、元宵等传统节日,调运部食堂都要加一个菜,组织一个小型座谈,使大家有家的温暖和兄弟姐妹情谊。

(五)以加强党风廉政建设教育,促调运部合规管理

支部一直将党风廉政建设工作作为大事要事来抓,一是严格严格遵守一岗双责和党风廉政建设责任书,不越红线,不碰高压线,党员日常学习中,必须有一篇党风廉政建设方面学习内容;二是严格各项规章制度的贯彻落实。去年公司纪委先后下发两个文件,关于整治四风问题以及明确办公室面积等,调运部立即进行整改,将原来经理室调整为多功能室,为员工提供小型研讨、读书看报、运动、休闲活动场所,既解决办公室面积超标问题,也使员工在工余时间有了好去处,并将原副经理张建新同志办公桌调整到调度室,改变了调度的工作环境,这些举措都得到员工好评。

(六)开展丰富多彩的支部活动,促党建工作提升

为迎接“建党95周年”的来临,支部要组织开展有意义的支部活动,提高党员的觉悟,充分发挥基层党组织的带头作用,进一步加强支部的凝聚力及党员与群众之间的联系。组织全体人员到彭州市福利院进行慰问,为他们送去了温暖;组织青年员工来到XX市SOS儿童村,看望儿童村的孤儿;还组织党员及入党积极分子开展了“缅怀革命先烈,珍惜美好生活;践行“两学一做”,重塑良好形象”主题党日活动。

在活动期间还编制调运部三年大事记,开展一封信、一段话、一面墙、一本书、一个才艺,一个座谈活动。去年10月23日是调运部入住彭州三周年,时过境迁,调运部人员变化比较大,2014年初参与四川石化保运战很多同事都调离调运部,更多员工不熟悉这一段历史,调运部开展此项活动。一封信:每年过年前,调运部都要给员工父母写去一封信,一是汇报一下员工工作表现,二是汇报调运部一年的发展情况,目的是让员工父母放心,同时也是对员工的激励,一封信活动在员工尤其是在青年员工中引起强烈反响。一段话:在调运部组织座谈会上,分公司领导为每一位员工说一段话,既有当时回忆,又有后期勉励,以此来激励员工,不忘初心,为调运部发展做出自己努力。一本书:我们根据四川石化三年保运情况,梳理总结了《经验与教训》以此来勉励员工经验不能丢,教训不能忘。一面墙:我们利用调运部大厅空白区域,制作了四川石化三年保运图片墙,以此来回顾历史,展望未来。一个才艺:我们将在调运部工作过的每一位员工生活照收集起来,建立了一面才艺墙,既展现员工才艺,将员工摄影、绘画、书法、手工、好文等才艺,又形成调运部家的氛围,使在的人有家的意识,离开的人知道彭州调运部永远铭记他们。一个座谈会:去年10月23日,也是调运部入驻彭州3周年,我们按公司精简会议要求,也想让气氛轻松一些,利用中午大家在食堂吃饭的时机,举行了一个小型座谈会,会上调运部领导向部分员工说了一段话,大家也都谈了自己的想法,恰逢华东公司领导一行到调运部交流,他们也深受现场气氛感染,座谈会收到了良好效果。各位党员,集团公司岗位实践活动号角已经吹响,公司凝心聚力,塑造形象活动已经全面开展,支部要抓好落实,党员重在行动,让我们携起手来,以饱满热情组织开展好“四合格、四诠释”岗位实践活动。

三、下步活动安排

发挥好党员模范带头作用。全体党员在岗位实践活动中,要从自身做起、从岗位做起、从一点一滴做起,带头树立“四个意识”,坚定理想信念,在始终听党话、跟党走XX度自觉;带头弘扬石油精神,坚持苦干实干,在履职尽责、优质高效完成目标任务中建功立业;带头持续解放思想,勇于攻坚克难,在改革创新、稳健发展上彰显作为;带头严守纪律规矩,做到令行禁止,在落实全面从严、廉洁从业上自省自律;带头坚持立德修身,讲求诚信友善,在传承优秀文化、重塑良好形象上争当表率。

党员领导干部要在岗位实践活动中争做表率。要按照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,旗帜鲜明讲政治,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配;在岗位实践活动中做表率、当示范,带头发扬“三个面向、五到现场”“要求群众做到的领导带头做到,要求群众不做的领导坚决不做”等优良传统,深入基层、深入群众,查实情、出实招、办实事、求实效;不断提升素质能力,积极践行“对党忠诚、政治坚定、精通管理、善于经营”企业家标准,勇于实践,敢于担当,努力开创各项工作新局面。

做合格党员,最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员,做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。党员强要化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量;坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,经常主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针看齐,坚决维护党中央权威,维护党的领导核心,做政治上的明白人;践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从业、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神,立足本职,刻苦钻研,熟练掌握技能,成为生产经营的能手,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,带领员工群众攻坚克难,成为员工群众学习的榜样。

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