参加省国有企业党支部书记培训班心得体会

作为一名基层区队党支部书记,很荣幸能参加这次党支部书记培训班。培训期间,我一直在思考,“二优三商”的神南战略定位、“九强神南”目标打造,在我们支部该怎样落地?支部建设工作存在哪些问题?我该学什么?通过培训,我学到了什么?回去以后,我该做什么?经过5天的培训学习,我感受颇多,受益匪浅。学习是一个很好的自我检视过程,在每天回味所学知识的同时,我不断思考支部过去工作中存在的不足和弱项。通过这次培训,使我对支部党建工作有了更加深刻的体会,那就是:扮演好班长角色是中央对基层支部建设的时代要求。
体会一:严实作为是新时代对班长的责任呼唤十八大以来,从严治党成为时代政治生活的主题,严实作为逐渐成为基层党建对支部书记时代责任的召唤。工作实践中我把“三个坚持”始终作为是否当好班长的检视标准,来衡量自己。
一、坚持政治引领:以正能量主导支部风气
基层支部是党在基层的战斗堡垒,是党员生活的主阵地。讲学习、讲政治、讲正气是打造坚强党支部的基础支撑。作为支部书记,应当通过“三会一课”制度、支部创建活动等形式,向党员传递正能量,坚持思想政治引领,使支部成为转型升级、追赶超越的主力军、突击队,通过宣传鼓劲,锻造支部和区队积极向上的舆论氛围,团结、引导、凝聚广大党员骨干力量,为生产建设出主意、想办法、作文章,进而充分发挥支部在生产建设过程中的核心作用。
二、坚持任务担当:打破行政与党建的隔断墙
煤矿生产区队的党支部,党建工作和区队安全生产任务应当相互依托、相互促进。通过党建工作带动安全生产的长效开展,促进生产任务落地生根。基层支部建设应当紧密围绕安全生产开展工作,找准发力点,打通关键点,才能使基层支部建设有依托、落实有地位、工作有实效。脱离了安全生产谈党建,就等于本末倒置;只谈安全生产不抓党建,就等于无的放矢,必然导致基层支部的弱化、淡化、边缘化。所以,基层支部建设,必须坚持任务担当,推动工作要有气势、有作为、有准则、有成效,才能把基层支部打造安全生产的坚强堡垒。
三、坚持凝心聚力,实现“三个作为”
一是思想政治要作为。作好党员的思想政治工作,把方向、抓落实是支部书记的第一要务。在抓思想政治工作中,自己把开展“微活动”作为翻炒思想,把方向、抓落实的主攻方向。通过开展“微党课”、“微视频”、“微心得”等系列微活动,细火慢煨进行思想翻炒,达到党员和员工潜移默化的思想美容。
二是发挥党员先锋作用要有作为。党员是党的细胞,是煤矿生产区队的先锋队。作为支部书记,只有充分调动党员在安全生产过程中的积极性、创造性,使党员在安全生产过程中冲在前、干在前,在生产组织中发挥协调作用,在安全管理中发挥监管作用,在岗位技术上发挥核心作用,才能带动和影响广大员工积极投入生产建设活动。才能有效促使党员在生产建设过程中发挥好先锋模范作用,才能真正体现基层支部的担当和作为。
三是抓党性修养要有作为。在社会利益至上的思潮中,作为基层支部书记,加强党员的“三观改造”,是保持生产区队战斗力的重要措施。特别是区队班子成员的政治素质建设,会体现出“班子怎么带,员工怎么干;党员怎么办,员工怎么看”的连锁效应。作为支部书记,就应当积极发挥“班长”,学习“弹钢琴”,不断加强区队班子建设和党员队伍的思想建设,把好党性修养的“政治观”,促使基层班子建设和党员队伍建设的同步发展。

体会二:创新创效要求是班长的时代担当创新创效,是现代煤炭企业赋予企业基层党支部的责任和义务之一。作为煤矿基层支部,只有扣紧“两条线”,实现“五创新”,才能担负起重任,体现出担当。
第一条线:守护安全生产的生命线
基层支部书记,要准确定位基层党支部在煤矿安全生产管理中的地位,突出党支部自身建设,健全区队规章制度,主动参与煤矿的安全生产全过程,协同行政正确处理安全与效益、安全与任务、安全与健康等各方面的关系,为区队安全生产保驾护航。作为支部书记,更要积极主动参与到区队安全生产全过程,从安全生产的宣传工作入手,把支部工作与安全生产过程紧密结合起来,把安全教育与政治理论学习结合起来,把党员安全示范岗与安全生产结合起来,形成全员抓安全的良好格局,把基层支部打造成守护安全生产生命线的安全堡垒。
第二条线:抓住生产经营的责任线
企业的目标是效益,区队的责任是生产。支部的作用是保障和落实。围绕中心作文章,抓工作,保落实也是支部的责任和义务。基层支部的工作支点,必须落实在生产经营中心工作上来。一是要发挥组织作用,调动一切积极因素广泛开展生产活动,发挥骨干力量广泛组织劳动竞赛,把党员的力量发挥出来,把组织的功能体现出来,才能促进区队的生产建设。二是区队担负着企业经营目标的落实。支部书记要在基层支部如何围绕安全生产降成本、增效益、挖潜力中出主意、想办法。要动员党员干部抓设备管理、材料管理,在生产建设过程中发挥勤俭节约的优良传统,在保障安全生产的前提下,提高区队、班组的生产效率,在努力节支降耗的情况下,提高员工的收入水平。
落实“五个创新”,体现使命担当
1、落实创客创新。创新是民族发展的动力,是企业发展的依托。支部书记负有支持党员岗位创新、员工技术创新的职责,协调帮助党员、员工在创新工作中遇到的技术难题和协调问题,通过支持创客创新,提升区队班组的创新能力。
2、加强支部创新。就是要加强党建质量管理创新,在抓好党内日常活动的同时,积极探索新形势下党建工作新阵地,建立党员网络活动、沟通、交流平台,与时代接轨,丰富党建活动内容,创造性地开展工作,提高党建创建水平。 
3、支持群团创新。发挥群团在安全生产中的作用。区队的基层工会、团支部,是基层支部的重要组织成部分。作为支部书记,必须支持和带动群团工作的深入开展,支持群团工会在区队生产活动中找准定位、发挥齐抓共管的作用,促进群团工作的蓬勃开展。
4、抓好活动创新。就是要在深入开展“四强党支部”、“四有共产党员”、“党员示范岗”等活动的基础上,针对区队安全生产实际和劳动组织情况,创造性地深化支部党建活动,集众知、汇众力,开展以党员、团员为核心,以员工群众为主力的生产建设活动,凝聚力量,团结群众,形成区队上下一盘棋的合力,促进区队建设不断取得新成就。
5、加强服务创新。支部书记不仅要关心党员干部和员工在安全生产中的思想问题,也要关注党员和员工生活的遇到的各类困难和问题,树立以服务员工为主导,以解决实际问题为根本的工作思想,通过服务创新,使支部书记与员工融为一体,打成一片,作区队的主心骨,员工的贴心人。
体会三:“跳起来摘桃子”是时代赋予班长的使命课题
 习总书记在陕西视察工作时对陕西提出了“五个扎实”追赶超越的发展目标,倡导“跳起来摘桃子”。集团公司以四种新风气(一以贯之的学习之风、精益求精的管理之风、风清气正的廉洁之风、抓铁有痕的落实之风)落实追赶超越。   “五大再创先”让追赶超越落地神南。作为基层支部书记,要正确理解和落实以下观念:
以追赶超越审视红柳林。“跳起来摘桃子”才能彰显红柳林的世界视野和担当情怀。
目标跳起:三接轨。生产效益让神华与红柳林接轨、文化创先让行业与红柳林接轨、技术领先让世界与红柳林接轨。
跳起作为:领跑技术行业的道路方向,百元成本贯穿于生产经营全链条,和谐之气充盈区队班组的每个角落,廉洁之风贯通井下每条生产巷道。
支部建设必须立足于创效作为、文化作为、技术作为的使命作为,才能体现支部的战斗堡垒作用和党员的先锋担当。在今后的支部建设实践中,红柳林机电修理厂党支部将以责任指数落实党建责任,以堡垒指数提升党建成效,以先锋指数促进党员作用发挥。落实问题清单、任务清单、责任清单三单工作机制,更好地服务企业、服务员工。

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