2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会领导干部个人对照检查:不忘初心牢记使命心得

对照检查就是从思想到工作,还有生活的汇报,指出自己哪里做得好,还有哪里不足需要改正。以下是本站分享的2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会领导干部个人对照检查:不忘初心牢记使命心得,希望能帮助到大家!2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会领导干部个人对照检查:不忘初心牢记使命心得

按照《XX市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题和不足

(一)理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。

(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

二、问题产生原因及分析

经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

三、今后的努力方向和整改措施

对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会领导干部个人对照检查:不忘初心牢记使命心得

一、总体情况

主题教育开展以来,我认真学习了党的十九大精神、习近平新思想、习总书记在内蒙考察并指导开展主题教育时的重要讲话,以及党章、准则、条例等;围绕《作业许可管理》进行了专题调研,并提出了五个方面的措施建议;通过从思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象等方面检视自己,发现问题7项,已逐项剖析了原因,制定了措施并落实整改。下面,我就学习思考情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

二、对照检查情况

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。一是对党的理论学习不够深入、不够全面、不够具体,平时忙于工作业务,静下心来学习思考少,没有做到真学、真懂、真用;二是面对新形势、新要求,解决问题的思路和办法不多,对党的思想理论运用和理解还有差距,如新形势下的环保工作如何开展,如何解决当前产出水回注问题;三是没有从讲政治的高度认识和分析一些敏感问题、不正当言论,思想政治上缺乏警惕性,如对网络上的一些不正当言论,只作为热闹看看,没有进行评论和抵制。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。一是随着工作条件和生活条件的不断改善,艰苦奋斗的精神有所淡化,有追求好条件和舒适安逸的思想。如外出开会和学习时,认为偶尔住大一点的房间没有什么,不愿意艰苦节俭;二是放松了党的纪律规定学习,也放松了自我要求,平时也会偶尔参加亲朋好友的聚会,没有以党员的标准严格要求自己。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题和差距。一是为职工群众办实事解难题的意识不强。面对职工群众的一些诉求和问题,有时嫌麻烦,只对一些好解决、好处理的问题进行了答复,没有维护和保护好职工群众的贴身利益;二是主动为职工群众服务的意识不足。每次在工作调研过程中,只关心生产经营和安全环保方面的问题,很少提及和关心职工群众生活上的困难,服务群众意识不强。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。一是日常学习存在动力不足,积极性不强等现象,没有对照先进典型激励激发自己,对油田发展新要求、新矛盾、新目标主动担当不足,思想觉悟有待提高;二是工作中缺乏创新思路和创新理念,思路也不够开阔,习惯于按照老经验、老方法开展工作,能力素质有待提高;三是在履行“一岗双责”方面意识还不够强,忽略了对分管领域和联系点热点、重点岗位人员的廉政教育,道德修养有待提高;四是深入一线、基层调查研究比较少,没有达到亲知、深知、真知的要求,作风形象有待提高。

三、有关情况汇报

(一)上年度民主生活会问题整改情况。上年度共查找出4类8项问题,通过深入剖析根源,制定改正措施,按照时限逐项完成了整改落实。通过思想政治学习,提高了党性修养,澄清了头脑中的一些模糊概念;通过深入基层调研,并与干部职工进行工作、思想交流,解决了职工关心的、安全生产上的一些问题;通过开展对照检查,进一步规范了自己的行为,约束了亲属及身边工作人员,未发生以权谋私和利益输送等违规违纪问题。

(二)个人有关情况说明。始终认真践行《中国共产党廉洁自律准则》。工作中、生活中,未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;未纵容默许配偶子女,以及身边亲朋好友利用职务上的便利收受礼金,或者从事经商活动;未发生过组织约谈函询等情况,严格执行个人重大事项报告制,无任何隐瞒事项。

四、产生问题的原因剖析

(一)思想学习不到位。主题教育以来,把思想理论学习当成了“软指标”,对党的十九大精神、习近平新思想和主题教育以来的重要讲话等,没有全面系统的进行学习和理解,在抓思想政治学习的力度上不够强,进而导致理论水平不牢,思想认识也不高。

(二)政治建设不到位。认为自己多年以来一直接受党的教育和指导,有了一定的政治理论基础,导致自身对加强政治建设上放松了自我改造,也忽视党性锻炼和党性修养,从而导致政治纪律和政治规矩得不到自觉遵守。

(三)作风改进不到位。主要是对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,对“四风”苗头和倾向性问题未觉察到,不能时时处处以党员标准严格要求自己,为职工群众服务的思想意识有所减退。

(四)能力素质不到位。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生了一种惰性心理,自我学习和能力提升有所懈怠,并在落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有树立起高标准、高要求,放松了自我要求和业务能力学习。

(五)廉洁自律不到位。执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,没有真正用制度管人、管事、管权,同时认为只要管好身边的人和事就好了,忘记了以身作则和带头示范效应。

五、整改措施及努力方向

一是强化思想理论学习。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,坚持每日《学习强国》和抄写笔记的学习毅力。把学习当成一种自觉、一种习惯和一种追求,培养自我辩证思维和政治思维,指导安全生产和工程建设工作,全面应对新形势、新要求下的安全环保标准规范,尽力争取采油厂生产主动。

二是坚定政治理想信念。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保自我政治信仰、政治立场、政治方向同党中央保持一致。始终保持清醒头脑,始终保持政治上的敏锐性,坚决同错误言行和不正当言论作斗争。今后,对于网络上和社会上的一些不正当言论,坚决抵制和评论,确保自己站稳政治立场。

三是加强自我作风建设。经常深入生产一线,掌握和了解第一手资料,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题,通过发现和解决问题保持与职工的密切联系。在联系点解决2-3个职工关心的问题;对于明火加温改造和管线更换隐患治理,坚持做到能现场解决的问题,绝不让基层人员再到办公室汇报请示,切实改变工作作风。

四是提升锻炼能力素质。工作方式和方法上拓宽思路,多想办法,多借鉴学习,增强攻坚克难的精神、抓落实的力度,破难题的勇气,切实做到履职尽责。大力开展承包商检查、作业场所精细化管理、岗位“手指口述”操作、工程材料抽查和工程质量把关等,不断提高工作业务管理和能力素质水平。

五是始终保持清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、工作纪律和生活纪律,在任何时候都把纪律和规矩都挺在前面,切实加强自己职责范围的党风廉政建设,主动报告个人有关事项,管住自己、管住家人,任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止,干净干事,廉洁自律。

2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会领导干部个人对照检查:不忘初心牢记使命心得

按照《**市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“政治建设、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题和不足

(一)在政治建设方面

xxx党组班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但认真对照思想政治受洗礼的要求,还存在一些不足。一是政治敏感性有待加强。xxx党组班子在政治立场上是坚定的,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,对部分干部职工一些陈旧思想和言论偏差警觉不高,有时未能及时给予制止,存在麻痹思想,缺乏应有的责任担当。二是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实xxxx、xxx决策部署时,对标执行不够到位、不够精准,有些工作无形中出现偏差、打了折扣。在xxxx推进落实政治建设、营造良好政治生态、提高政治敏锐性等相关工作时出现干部职工理解不透政策、看不清政治形势的局面。

(二) 在思想建设方面

xxx党组班子坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组理论学习会、主题党日、上党课、专家授课、例行政治学习等方式加强理论学习,弘扬正能量、唱响主旋律。但对照理论学习,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念

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